Die Offensive „Frauen in die Technik“ sowie verstärkte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf im NDR zeigen Wirkung: Der Frauenanteil sei, auch auf der Führungsebene, gestiegen, verkündete Indendant Jobst Plog vor Kurzem bei der Vorstellung des Gleichstellungsberichts 2006. Demnach liegt der Anteil von Frauen in den höchsten drei Vergütungsgruppen im NDR heute bei fast 35 Prozent (1990: unter 14 Prozent). 47 Prozent aller festen Mitarbeiter sind weiblich, das sind 10,3 Prozent mehr als 1987.
Erschienen in Ausgabe 9/2007 in der Rubrik „Start“ auf Seite 4 bis 4. © Alle Rechte vorbehalten. Der Inhalt dieser Seiten ist urheberrechtlich geschützt. Für Fragen zur Nutzung der Inhalte wenden Sie sich bitte direkt an die Redaktion.